Download e-book for kindle: Managing Employee Performance and Reward: Concepts, by John Shields

By John Shields

dealing with worker functionality and present significantly examines modern idea and perform in those critical fields of human source administration (HRM), offering a accomplished evaluation of the most important recommendations and themes, and attracts on a variety of case stories to illustrate the theories. The ebook presents an research of the an important literature on remuneration and function administration, exploring the most theories, debates and practices. The ebook seeks to supply scholars with an intensive figuring out of the debates linked to problems with paintings motivation, pay fairness, functionality administration ethics; the equipment of pay and function administration; the platforms of functionality pay; and the choices and concerns dealing with managers. It encourages scholars to shape a severe realizing of the debates it increases via supplying an outline of the alternatives.

Show description

Read or Download Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies PDF

Best hr & personnel management books

Download e-book for kindle: Motivation als Instrument der Personalführung (German by Dennis Witt

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - own und business enterprise, notice: 1,7, Hochschule Wismar (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, summary: Unternehmen werden zu dem Zweck betrieben, Leistungen zu erstellen und dies geschieht durch die geschickte Kombination der drei gesamtwirtschaftlichen Produktionsfaktoren.

Download PDF by Konstantin Pozdnyakov: Kritische Beurteilung des Assessment-Center-Verfahrens

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - own und business enterprise, be aware: 1,1, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, summary: Im Zusammenhang mit aktuellen Entwicklungen im Sinne einer stärkeren Nutzung der „Ressource Mensch“ werden die betrieblichen Interessenvertretungen mit ständig neuen personalpolitischen Instrumenten konfrontiert.

Download PDF by Dominik Heinz: Employee Development Using Social Media Tools

Learn Paper (postgraduate) from the 12 months 2009 within the topic enterprise economics - team of workers and agency, grade: 1,5, The FOM college of technologies, Hamburg, language: English, summary: This project summarizes an important features of the subject worker devel-opment in the human source administration zone, and indicates no matter if the duty worker improvement might be more suitable whilst played with the aid of social media instruments.

Download e-book for iPad: Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen: Motivation by Werner Bünnagel

Dieses Buch will auf ein neues berufliches Lernen vorbereiten, denkt Fortschritte voraus und zeigt neue Wege in die Zukunft auf. Es ist ein Leitfaden für selbstorganisiertes Lernen. Mit praxiserprobten Tipps und mit ganz pragmatischen Handlungsempfehlungen.

Additional resources for Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies

Example text

Download PDF sample

Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies by John Shields


by Jason
4.3

Rated 4.74 of 5 – based on 33 votes